党建动态

THE DYNAMIC OF PARTY BUILDING

速来围观!“三微”管理也能写就“大文章”

发表时间 2019-02-15 17:03:42发表编辑 zc


当下,“微”模式成为主流。

眼下,还是“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展之时。

如何用“微”管理促进活动开展,彰显活动效果,我矿通过开设“微课堂”、探索“微管理”、倡导“微奉献”,抓日常、抓管理,见实效。

“微课堂”,让学习“无处不在”。我矿利用微信便捷的网络平台,建立了专门进行党建工作交流的党务工作群,方便第一时间将有关的党建工作内容、党建实战案例等传达贯彻到位,同时,结合每月23日主题党日,给党员干部提供了一个学习讨论、交流心得体会的平台。在支部层面推广“微党课”,通过开展支部书记带头讲党课、支部委员参与讲党课、普通党员尝试讲党课活动,用身边典型、身边活动教育身边的人。

“微积分”,让党员“名片”亮起来。我矿深化党员积分微管理机制,注重从党员日常细微表现入手,围绕党员政治合格、执行纪律、品德合格、发挥作用等方面设置具体指标,对党员的日常行为进行评判打分,做到月月考核,季季推星,年底评星。同时,在安全生产、经营管理、党建工作等系统中,通过开展“党员联系服务群众评星”、“党员示范户挂牌”、“党员攻坚克难挂牌”等,推动党员亮“名片”、党员形象树起来。

“微奉献”,让党员争做“勤务员”。社区系统党支部,定期组织党员干部深入到困难家庭、空巢老人等家中,每日进行一次问侯,每周进行一次义务测血压,每月开展一次家政服务,每季组织一次免费理发,每年进行一次煤气安全检测,切实提升老年人的幸福指数;井下一、二线党支部,深入开展党员结对子、党员精准帮扶、节日送温暖等活动,帮助职工解心结、提素质,促进支部整体工作进展;机关系统各党支部组织党员,走进社区、走上街头、走入敬老院,开展疾病免费筛查、提供法律援助等活动,送去党组织的温暖。

程瑞瑞