党风廉政建设

漳村矿纪委召开学习十九大精神培训会暨2017年工作会议

发表时间 2017-12-20 00:00:00发表编辑 本站


        近日,为学习宣传贯彻党的十九大精神,总结2017年纪检工作,谋划未来工作发展方向,漳村矿纪委组织召开了学习贯彻十九大精神培训会暨2017年工作会议。会议由该矿纪委副书记王茂主持,各党支部纪委委员、纪检干事参加了会议。
        会上,首先由纪委副书记组织学习了《中国共产党第十九次全国代表大会精神》和赵乐际在中央纪委监察部传达学习党的十九大精神大会上强调《一刻不停歇地推进党风廉政和反腐败斗争》的内容,同时要求全矿纪检干部要立即将思想和行动统一到学习贯彻党的十九大报告精神上来,深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。 src=
        接着,王书记在会上传达了几个案例,每起案件都发生在我们身边,主要是干部贪污腐败、滥用职权、工作严重失职等,侵蚀干群关系,损害群众切身利益。通过学习典型案例,加深纪检干部对作风建设“新常态”的认识,增强组织纪律观念,提高拒腐防变“免疫力”。
        最后,纪委副书记牛强作工作报告,报告分为回顾2017年工作成绩,明确2018年重点工作项目及特色工作。听了报告后,该矿纪检干部进一步了解了纪委工作的重要性,增强了作为一名监督者的使命感和责任感,大家纷纷表示:要在思想上划出红线,在行为上明确界限,在道德上坚守底线,时刻牢记“为政不移公仆之心”,全面端正执政观、利益观和权力观,真正做到权力面前不谋私。牛书记要求全体参会人员要以责无旁贷的担当意识,继续发扬艰苦奋斗的精神,为漳村矿的发展做出应有的贡献。
                                                                                                                                            (文/牛丽)
                                                                                                                                                      【编辑/杨静】
,2,1000,,0,1,, 3666,        漳村矿紧盯四季度冲刺攻坚关键期,把握结合点,找准切入点,强化群监在安全生产中的重要作用,通过安全宣贯、短板查找、责任落实,全面引导职工参与安全管理,促进矿山稳定,为攻坚战完美收官保驾护航。
        漳村矿从严抓职工思想入手,利用环节干部会、安全例会、班前会、广播电视网络等载体,将安全理念、安全责任、安全行为、安全活动全面系统宣传贯彻,使安全意识自觉深入人心,进一步增强全体人员危机感、使命感、责任感,全力构建全方位、全过程、全员参与安全生产大环境,把被动的要我安全转化为主动的我要安全、我会安全、我能安全良好格局。同时,开启职工现身说法活动,让员工用自己的经历、遭遇为例证,对“三违”人员、不放心人员进行讲解和劝导,从而起到举一反三,警示预防效果。
        漳村矿紧盯生产一线,突出现场管理,深化隐患排查,就查出的短板问题进行剖析、整改、复查和责任追究,保证安全责任逐级落实,重点抓好生产作业质量、岗位安全动态管控,对变换环节、薄弱地点、外委人员进行严查、细控、重管,秉着“全覆盖、零容忍、严制度、重实效”的原则,就一犯再犯,屡教不改的单位、人员进行刚性考核,严肃处理,使短板问题深入治理,安全生产警钟长鸣。
        临近年末,漳村矿全面强化各级领导干部责任落实,就最后一个月安全工作中的重点、难点进行再安排、再部署。从矿到班,逐级落实责任,严查领,形成“一级查一级,级级有保障”,全面健全完善党政工团齐抓共管安全管理机制。为年末安全生产任务圆满收官打下坚实基础。
                                                                                                                                            (文/李辉)
                                                                                                                                                          【编辑/杨静】
,2,1000,,0,1,, 3667,        最后一个月,漳村矿深入反思,查找漏洞,认真吸取各类事故教训,不断升级安全管理,确保年末安全生产。
        针对特殊时期,漳村矿全面强化作业现场安全管理、变化管理、隐患整改与应急响应处置能力,尤其将危险源辨识与安全短板紧密结合,对作业环境、作业工艺、隐蔽工程等内容进行常态化整治,实现全时段覆盖,时间上无盲区;井下全覆盖,空间上无盲区;全方位掌控,管理上无盲区。要求科、队领导干部更要深入现场,严控环节,紧盯现场,严防事故,切实做到注重过程,超前把控,抓住核心,超前预控。
        同时,漳村矿以“安全生产决战月活动”为契机,通过环节干部会、安全例会、队务会、班前会自上而下就隐患问题进行再剖析,再反思,再整改,再落实,对矿井专业业务范围开展一次全面系统自查评价。同时,该矿安监处六个巡查组与群监员、青监岗员深入开展安全巡查活动,特别就重点岗位、边远地区、单独零散作业、当日变化环节、外委队组、薄弱时段、不放心队组进行班检查、日抽查、旬突查。确保小隐患不过班,大隐患不过天。
        此外,漳村矿加强整合矿井安全监管力度,要求包矿副总严格履职,每月3—5天驻矿值守;驻矿工作组每日必须对安全生产情况进行及时掌控并汇报主体矿;安监处牵头每月不少于两次的集中检查,并以“369”系统评价考核,真正发现问题,解决问题,提升整合矿井安全管理水平。    
                                                                                                                                                 (文/李辉)
                                                                                                                                                              【编辑/杨静】
,2,1000,,0,1,, 3668,        12月20日,漳村矿组织召开2017年下半年职工合理化建议及小改小革评审会,对今年下半年从全矿范围内搜集的48项合理化建议及84项小改小革项目成果进行现场评审。
        为进一步激励全矿各专业科室、生产队组立足工作实际大胆创新、鼓励全矿干部职工为矿山建设不遗余力提供合理化建议,该矿特组织开展了本次评审活动,并从机电、生产、地测、抽采等部门抽调主任工程师组成评委组对所搜集的合理化建议、申报的小改小革项目进行现场评审打分。
        评审工作开始前,该矿首先对2017年职工合理化建议征集、小改小革项目申报情况进行简要说明,并表示会继续加大激励力度,调度广大干部职工的积极性,确保小改小革工作的稳步提升,同时也希望评审组本着严谨、务实、公正的工作作风,对合理化建议、小改小革项目进行认真评审。
        评审活动中,各单位分别对本单位上报的合理化建议,小改小革项目及研发背景、改制原理和经济效益进行了专业汇报。评委组围绕创新思路、发挥作用、技术含量、创造效益和综合指标五个方面,对每一个项目进行认真评审打分。
                                                                                                                                             (文/张亮)
                                                                                                                                                          【编辑/杨静】
,2,1000,,0,1,, 3669,
        12月20日上午,山西潞安集团漳村矿调度楼三号会议室人头攒动,一场“不走过场”的“年终大考”——漳村煤矿2017年度党支部述职述廉评议会如期进行。该矿党委书记段贵德听完报告后评价说: “基层党建是书记们的‘责任田’,‘庄稼’种得咋样,自己述、群众问、领导点、现场评,这种做法真接地气,也真有效果!”
                                                “较真”和“务实”成最大特征
        “成绩不说跑不了,问题不说不得了。捞干货,挤水分,不仅要述问题,更要述措施。”评议会还未开始,主持人就定了调调。也让“较真”和“务实”成为了这次评议会的第一大特点。
        “工作亮点是我们创新开展的《职工身边安全事故汇编》受到了职工的普遍欢迎,不足是部分党员干部的创新意识不足,有待提高,我们明年计划……”监测监控队党支部书记李耀辉在述职中,
        刚一结束,宣传部负责人的点评中就透露着几分“杀气”:“创新点围绕安全开展,今年几次下基层调研,也了解过,创新项目确实不错。但是“有待”,是什么概念?创新意识不足具体体现在哪?你是以什么标准定义‘不足’的?”
        一时间,点评人“较真”的反问和“务实”的疑问,让述职的杜兵话语也变的“结巴”起来。
        这样的述职要求,从工作部署之初。该矿就明确要求支部书记述职要注重用具体事例和数据说话,回应上年度查摆的突出问题和上级党组织检查、督查反馈的问题,防止“虚、空、飘”。分析支部工作和自身中存在的突出问题,深刻剖析原因。整改措施要针对问题,切合实际,具体可行。同时要求述职报告必须书记亲自执笔,班子集体审定,述前全面公示,广泛征求意见。
“我是运搬队党支部书记栗峰,我们开展的《一人一档,精准帮扶》创新项目,目前建档120份……配合此项创新,配套完善了《员工安全风险评估档案》工作……”每一个述职者都不敢怠慢。
                                                “红脸”和“出汗”成最大变化
        随着述评会的深入,“火药味”显得更加浓烈,述职完毕的支部书记连说“很紧张”,没述评的支部书记“更加紧张”。大家反映这是一场“买家秀”与“卖家秀”的直接对抗,“买家”是矿党委、各政工部门、职工群众,“卖家”则是各党支部书记。
机电队党支部书记申智勇在述评中三次被打断,“十九大结束后,我们采取多种方式进行了传达贯彻”,
        “采取了哪些方式?”第一被打断,
        “比如专题讨论、集中学习、学习笔记等”,
        “专题讨论了几次?多少人参加?”第二次被打断,
        “前后讨论了3次,总参加人员为28人次”此时的申智勇已被问的汗液微微浸出,
        “我们在灯房、35KV变电所等服务窗口,创新推出了‘四个到位’活动”
        “可以做到吗?有接到过群众反馈吗?拿什么衡量效果?”第三次被打断。
        像这样的“刨根问底”,打破砂锅问到底,多数支部书记直呼:“招架不住”,“红脸”和“出汗”成为今年述评会的最大变化。
        该矿坚持述问点评结合,着力提高党建述职评议质量。述职时,各支部书记要把自己摆进去,把问题摆出来,接受来自各政工部门的“严厉追问”,一层高过一层,一浪盖过一浪,各支部书记必须现场作答,答题情况作为评议的参考依据,最终指出各支部存在的个性化问题,提出明确的整改要求,强化整改。 /></div><div id=                                                 “责任”和“压力”成最大收获
        “针对你说的‘党员示范意识’欠缺问题,虽然你也没有指出具体是什么?但我的建议是认真的搞一次调研,弄清楚具体欠缺什么?一是一二是二,不要避讳,针对性下药。这件事我们会持续跟踪关注。”针对选矸车间党支部书记郭孝军的汇报,组织部负责人给出了“总评意见”。
        “关于加强‘品牌支部’建设,我感觉只是提了个想法,没具体的思路,我的建议是继续发挥支部作用,在经营管理、物资回收等方面想办法。”结合生产服务中心党支部的述职意见,党建调度负责人提出了自己的看法。
据了解,为抓好“大考”之后的“订正”,该矿坚持“三张清单”制度,结合述评会实际,系统梳理后逐一开出“问题清单”,连同评议结果第一时间书面反馈给各个支部。各支部根据“问题清单”拟定整改计划、细化整改任务、明确整改时限,形成 “书记项目清单”持续提升支部工作绩效。        年末岁尾,就火灾事故多发实际,漳村矿从强化重点场所的消防安全责任入手,不断强化消防管理力度,最大范围杜绝重特大火灾事故的发生,全力确保矿区和谐稳定。
        为最大限度的消除消防安全隐患,漳村矿按照相关法律法规和集团的相关规定,结合我国近期发生的重特大火灾事故,认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针,建立了严格的消防检查考核制度,在每周一检查、每月一考核、重大节日必查的基础上。最后一个月重点对木料场、变电所、职工公寓、居民楼下的商铺等要害场所进行灭火器是否过期、灭火装置的安全可靠、室内电线、电器设施布置是否合理等内容的消防安全进行检查,确保安全检查工作“横到边,竖到底,不留死角,安全可靠”。在此基础上,该矿还针对检查中发现灭火器过期、电线设置不合理、商铺安全短板等问题,要求相关人员马上整改并进行复查,将消防安全隐患消除在萌芽状态。
        此外,漳村矿还进一步加大检查力度,加强消防组织机构,强化职工家属群众消防培训次数,全面增强职工群众的消防安全意识。确保广大职工家属在一个安全和谐的工作和生活环境中喜迎两节的到来。
                                                                                                    (文/李辉)
                                                                                                         【编辑/杨静】
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        四季度以来,漳村矿持续强化矿井“一通三防”工作,超前防范,细节管控,上下联动,为安全生产的稳步运行创造了有利条件。
        该矿始终将“一通三防”管理工作放在突出位置,秉承“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的工作理念,不断完善精细化工作机制,集思广益破解矿井瓦斯治理、防治水等方面的管理难题;不断完善“一通三防”各项管理制度,坚持“瓦斯超限就是事故”、“粉尘超限就是事故”的原则,加大“一通三防”投入,建立全员培训机制,重点抓好专业业务科室、瓦斯检查员等重点岗位的业务技能培训和管理,坚持岗位传帮带,理论与实践相结合,打造业务精、能力强的“一通三防”专业管理队伍;严格落实通风、瓦斯治理、防火、防治水安全措施,井下风机、风筒、风门、水泵、喷雾装置等安全设施专人负责管理,确保各项设施安全可靠;深化瓦斯抽采综合治理,加强各区域瓦斯钻孔封孔密封度,强化瓦斯抽放,确保抽采达标,保证矿井“掘、抽、采”平衡。做好日常防尘、防火措施落实和隐患排查工作,落实好以注氮为主的综合防灭火措施,提高注氮浓度和效果,严防采空区发火;提高防尘设施性能,加强检查维护,落实防尘责任制度,消除粉尘危害。加强老巷、回收巷的监测监控工作对井下各作业点瓦斯监测、一氧化碳等传感器实现动态监管,定期进行标校,确保系统运行稳定、数据真实可靠、控制断电灵敏、监控有效。
        同时,漳村矿积极发挥调度指挥中心集约化指挥协调优势,24小时实时监控井下通风、瓦斯监测监控、防灭火等工作。并实行动态采集上报重点区域 “一通三防” 各项监控数据,井下值班人员与地面指挥中心时刻保持信息沟通顺畅,保障矿井“一通三防”工作安全可靠,全面夯实矿井安全生产根基。
                                                                                                                                            (文/徐金华)
                                                                                                                                                     【编辑/杨静】
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        今年以来,漳村矿始终将修建利废工作,作为矿井健康可持续发展的大事来抓,在认真做好各种材料的修旧复用的同时,还不断创新思路,拓宽修旧利废渠道,多渠道降低材料设备购置费用,为企业发展增添动力。
        “放炮杆”是井下进行顶板欲裂施工中的重要工具,它的正常使用直接影响着顶板欲裂质量及作业现场的安全系数,这一工具以往都需要从厂家购买,一个就需要3、4千元,是一笔不小的资金投入,为节约购置费用,近期,漳村矿组织生产服务中心技术人员自己动手制作了自制“放炮杆”。
记者采访到漳村矿生产服务中心副主任郭李红,他说12月中旬,矿调度根据生产需要在工作面需进行顶板欲裂,时间紧、任务重,我们就充分利用手边的废旧锨把、废钢管、胶木棒,自己制作出“放炮杆”,并且我们所作的这个“放炮杆”在厂家设计的基础上稍加改进,在作业现场使用起来更加的方便,按现在这个市场价格计算,咱们制作出的放炮杆,节约费用大概6.5万余元。
        通过自己动手制作生产器具,一定层度上替代了新装备装置的购进,这种做法在漳村矿数不胜数,今年以来,该矿在扎实做好修旧利废基础工作的同时,不断创新思路,积极拓宽修旧利废渠道,并鼓励全矿职工立足岗位实际,开展形式多样的修旧利废工作,在全矿职工的共同努力下,利用废旧材料、报废设备的配件所设计制作的“放炮杆”“炮泥快速成型装置”“托绳轮轴拆卸装置”等装置相继推出,不仅使用方便,解决实际生产难题,极大的降低了装备购置费用,真正让废弃的小配件、小材料发挥余热,“变废为宝”。
        同时,该矿还继续加强材料使用管理,避免材料配件不必要的投入,以及运输使用过程中的人为浪费,并加大作业现场材料回收复用奖罚力度,提高广大职工修旧利废的积极性和创造性。对暂时不用的材料及时回收、周转复用,对升井回收后有利用价值的滚筒轴、工字钢、锚杆、皮带等旧材料,在不影响安全标准的前提下,按照工艺标准、质量要求进行翻新加工,重新投入使用,全年该矿仅生产服务中心就实现修旧利废节约资金116万余元。
                                                                                                                                             (文/张亮)
                                                                                                                                                    【编辑/杨静】
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        为加强对矿基层党支部主要负责人的监督,增强领导干部廉洁从业和接受监督的意识,20日,漳村矿召开了2017年基层党支部书记述职述廉评议会。矿党委书记,党委副书记、纪委书记,工会主席、政工部门负责人及基层党支部书记共50余人参加了会议。 /></div><div id=        会上15个党支部书记认真围绕履行职责、遵章守纪、廉洁从业、作风建设、责任落实五个方面,深入总结工作,深刻查找不足,向大会进行了现场陈述,政工部门负责人对所包保的党支部进行了点评。大会进行了无记名测评,与会人员按照要求对34名党支部书记作出了实事求是、客观公正的评价。
        该矿纪委书记表示,面对面的“四述”评议,将党建工作与廉政建设同部署、同推动、同落实、同考核,通过“冒冒汗”、“红红脸”,自我加压,能倒逼广大党员干部学习先进找差距、勇于担当有作为,切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,担负起党风廉政建设的主体责任。
                                                                                                                                                      (文/黄凯敏)
                                                                                                                                                               【编辑/杨静】
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        针对年终岁末工作压力大、职工思想活跃等实际,漳村矿多措并举,凝心聚力,强化关键重点环节,聚焦安全管控,全力以赴打好年终主动仗。
        该矿以强化人员安全管理责任为重点,通过开展形势任务教育和安全思想教育,全方位、多渠道引导干部职工充分认识到抓好安全生产的重要性和必要性,正确对待安全与生产、安全与效益、安全与改革发展稳定的关系,使形势教育和安全教育切实走进基层、走进班组、走进职工,确保职工牢固树立安全意识,切实增强事故不能出、不敢出、出不起的危机感和责任感。
        同时,漳村矿加大安全专项检查和动态抽查力度,深入开展隐患排查治理,紧盯安全薄弱单位、薄弱环节和特殊岗位,采取针对性措施,确保隐患整改和各项措施落实在现场。从细节入手、从小处着眼,提高对现场安全的控制力,坚决将事故苗头消除在萌芽状态。通过开展“党员安全承诺、书记讲党课、党员身边无事故”等活动,进一步加强领导干部党性教育,要求各级跟值班领导从现场管理入手,加大监督监管力度,重心下移,落实到现场,一级抓一级,层层抓落实,坚决把问题解决在现场、把隐患消除在萌芽、把措施落实到岗位。加大责任追究力度,突出规章制度执行、突出关键环节管控和突出现场生产组织重点难点,深入排查剖析安全管理中存在的各类问题,严纪律,抓落实,确保做到责任层层落实、压力层层传递、管控层层到位,切实转变党员干部的工作作风,提高现场执行力,为全年奋斗目标的顺利实现提供坚实保障。
                                                                                                                                                    (文/徐金华)
                                                                                                                                                              【编辑/杨静】
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        党的十九大胜利召开之后,漳村煤矿党委就把学习贯彻党的十九大精神作为了当前首要的政治任务。该矿充分利用了各种宣传形式和手段,采取了广大职工最喜闻乐见的形式,自上而下掀起了“十九大”学习热潮。
        该矿推出了“十九大精神进漳村”系列报道,全面系统深入学习十九大报告,传递广大干部职工立足岗位、创造业绩的新风貌。组织全矿党员干部观看了十九大直播重播,从矿党委中心组到基层支部都进行了全面深入的学习,撰写了心得体会。成立了矿党委“讲师团”,深入各基层支部、整合矿井就“十九大”精神进行宣讲,让十九大精神能够真正入脑、入心。
        各支部更是积极创新学习载体、学习方式,使十九大精神听得懂、能领会、可落实。该矿开拓一队党支部组织职工观看直播一次、集中学习四次、召开专题研讨会两次、主题党日交流讨论一次,邀请讲师团下队讲解一次、网络授课三次,更为职工印制了口袋书,方便职工随身携带,随时随地学习领会十九大报告精神。该矿开拓二队党支部以“三会一课”、微信、班前会、周三、周五集中学习等为平台,对党的十九大进行了全面学习贯彻,其中集中学习10次,自学7次,网络学习15次。并组织开展了试卷答题、学习研讨、十九大入台签等内容丰富、形式多样的学习教育活动,使党员干部职工深刻领会了十九大报告的深刻内涵。该矿通风队党支部以班前会的方式,组织全体干部职工深入学习习近平总书记《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告精神,进一步掌握会议精神实质和深刻内涵。同时,支部开展专题党课,对十九大报告当中《党章》修改内容进行了逐一解读,组织党员干部8人进行了十九大精神研讨工作,使全体党员更加坚定了理想信念,牢固树立了“四个意识”。该矿后勤服务中心党支部充分利用班前会、党员大会、微信群、宣传栏等宣传平台,开展党的十九大精神学习宣传活动。以图说和微说的形势,图文并茂地将十九大报告重点形象地表现出来。坚持原原本本学、原汁原味学,学习党的十九大报告全文,领导干部带头发言交流,将党的十九大精神学深悟透。该矿社区机关党支部积极组织党员群众收听收看大会盛况,会后利用早会、周二例会、周五学习、党员大会、党课、微信平台、板报、LED屏等多种方式认真学习贯彻十九大精神,全体党员撰写了学习体会。为了做好十九大精神宣传工作,该支部积极组织文体协会人员,将十九大报告精神编成快板书形式,用通俗易懂的话语,深入各小区开展宣讲活动,收到了较好的效果......
        不一样的基层岗位,一样的精神贯彻;不一样的学习形式,一样的思想精髓。党的十九大会议精神,在漳村煤矿掀起的这股学习热潮将越来越盛!
                                                                                                                                                               (文/徐金华)
                                                                                                                                                                       【编辑/杨静】