管理创新

MANAGEMENT INNOVATION

拉清单、列重点

发表时间 2019-02-14 09:21:02发表编辑 zc


当下,“改革创新、奋发有为”大讨论活动正在全省如火如荼开展,我矿也于211日组织召开了基层支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论培训班,并邀请专家作了专题辅导。

重点来了,“改革创新、奋发有为”大讨论活动的时间节点是什么时候?对象有谁?任务有哪些?我矿要怎么开展?

本期小编就“一五一十”告诉你。

时间节点:20192月中旬至4月底

活动对象:全省广大党员干部群众中开展,以党政机关、企事业单位、开发区、乡镇街道中层以上干部和村社区“两委”班子成员为重点,党组织关系在山西的中央驻晋单位一同参加。

主要任务:一是要破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。二是要破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。三是要破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。四是要破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途。五是要破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。六是要破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。
我矿“九个一”安排

1、要组建一个领导机构,负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。

2、要制定一个实施方案,定出“时间表”,规划“路线图”,确保全面详实、切合实际、可行管用。

3、要进行一次学习研讨,通过党委中心组理论学习、支部“三会一课”、主题党日等方式,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神,进一步增强改革开放再出发的责任心和紧迫感。

4要查找一批突出问题,围绕“六个破除、六个解决、六个坚持”,查找分析问题的具体表现和根本原因,并广泛征求意见建议,提出解决问题的方法措施。

5要组织一次高质量的专题民主(组织)生活会,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到见人见事、见思想见行动。

6要形成一批长效机制,针对查找出来的突出问题建章立制,梳理大讨论的思想和实践成果,形成一批务实管用、可复制推广的制度机制。

7要开展一次督促检查,在矿领导小组下设立联络督导组,建立分类指导、检查督导机制,对各单位、各部门、各支部大讨论开展情况进行督促检查,及时掌握进展情况、薄弱环节和讨论成效。

8要选树一批先进典型,对大讨论搞得好的,要及时总结经验,选树一批模范人物,推广一批先进事迹,以职工喜闻乐见的宣传引导方式,激励全矿党员干部干有动力、学有榜样、追有目标。

9、要营造一个浓厚氛围,制定宣传方案,开设专栏专题,充分发挥广播、报纸、微信、网络等媒体融合优势,全方位报道大讨论进展情况,扎实做好宣传报道和舆论引导工作,努力营造解放思想、对标一流、改革创新、奋发有为的良好氛围。