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漳村煤矿进入“网上入会”新时代

发表时间 2019-06-12 19:36:12发表编辑 zc


漳村煤矿工会充分利用数字化建设网络载体,建立会员管理系统大数据平台,实现网上无纸化办公,让“互联网+工会”服务职工零距离,快步进入“网上入会”新时代。

“以往,职工入会手续多,需来回奔波;岗位变动时需要转接工会关系,到两个单位来回办手续更是让职工挠头。工会建立起会员数据管理系统,会员申请、会员管理、会费收缴3个模块完整地实现了一系列功能,一切问题迎刃而解,网上入会更加便捷、快速。”65日,潞安集团漳村煤矿工会组宣部长王建清一边打开工会网站一边介绍。

该矿工会以“服务企业发展,服务职工群众”为工作要求,从打造数字平台入手,创新工会工作管理,通过5年“互联网+工会”建设的不断探索和完善,实现了网上网下深度融合、互联互动的工会工作新格局。目前,工会OA办公平台、主席信箱、会员管理等信息化板块已全面运行。数字化工会建设在潞安集团工会先行一步,会员实现网上入会,工会数字化建设受到上级工会领导的肯定。

“互联网+会员”这扇门一打开,激发了职工找“娘家”的热情,创造了新的工会发展生态。“主席信箱”成为职工群众参与最活跃的板块。职工通过工会网站可以进入主席信箱与工会领导留言互动,提出自己的诉求。网上“职工之家”建设的运行,使基层分工会工作计划总结、服务职工积分制、创新工作展示等多项工作实现了互相学习借鉴、交流提高。该矿在工会网的基础上建立了企务公开网。网站分设月度生产、月度绩效、支部考核等九大板块,在职代会、企务公开栏等传统渠道公开相关内容的同时,通过企务公开网做到同步公开、同步更新。从上墙、上会到上网、上线,该矿工会初步搭建起“互联网+企务公开”的主体架构,实现了从传统平台到互联互通的“升级”。

2015年年底,该矿工会微信公众号正式开通上线,成为工会与职工对话的新方式、工会工作的新渠道,实现了手机端与矿工会网站的无缝对接,打造“指尖上的工会窗口”。

该矿工会主席李旭红表示,“互联网+工会”的新模式架起了企业与职工的“连心桥”,为全矿整体工作持久稳步发展注入了强大的活力。