党建创新

漳村矿招标式管理 助推党建工作创新

发表时间 2017-05-09 17:28:24发表编辑 本站


    为了进一步放大党建创新成果,全面提升基层党建工作科学化水平,漳村矿党委把“招投标”引入党建工作中,通过项目化管理、招标式推进,调动各级党组织的积极性,将党建工作向纵深方向引领,助推党建工作顺利开展。
    招标式管理,分建立项目“标的”、OA网“挂标”公示、提出“投标”意愿、组织进行“竞标”、发放“中标”通知、“中标”项目验收“六个步骤”进行。该矿重点将困扰矿井发展的难点、焦点、热点问题,作为党建项目创新的着力点和聚焦点,梳理近年来基层党支部优秀创新项目进入“标的”,经过公示后,基层各党支部结合自身特点和工作实际,确定“投标”项目,制定具体的实施办法,向矿党委提出“投标”意愿。按照公平、公正、公开、择优的原则,对项目思路、工作内容、项目运用、预期效果等进行综合评定,确定中标方之后,由绩效办向“中标”单位发出“中标通知书”,“中标”单位要明确项目负责人,制订实施“计划书”,明确时间“进度表”,落实各阶段推进措施、工作职责和目标要求,确保项目有计划、有步骤地推进。
    漳村矿党委绩效管理办公室副主任申红霞介绍说,项目实施达到规定时限后,矿党委按照“计划立项、任务分解、调研实践、动态管控、考评验收、总结推广”“六步法”,检验项目实施效果,评选优秀党建项目,并通过组织召开经验交流会,及时把创新成果转化为理论成果和制度成果,形成“立一个项目、破一个难题、塑一个品牌、创一种模式、提一个档次”的工作体系。
    目前,该矿已建立党建创新项目“标的库”,梳理汇总了近年来基层党支部60多个优秀创新项目进入“标的”,作为基层党支部开展党建项目创新的着力点和切入点。项目化管理、招标式推进,目的就是要引入竞争机制,使各党支部由过去被动干变为主动要,着力破解一些优秀的项目不能在全矿推广的难题。下一步,还要加大项目过程管理,成立督导小组,定期督促指导中标单位“施工”情况,按照目标实现率、职工满意率、综合成效率、经验可推广率四个指标,进行分级评估,对推广价值高、实施效果好的项目予以推广和表彰,真正把党的基层组织建设成为推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
                                                                               (文/李伟)
                                                                             【编辑/褚晋】
,2,1000,,0,1,, 3255,    5月8日,潞安集团与中科院上海高研院、中科院曼谷创新合作中心召开煤化工技术交流会。集团领导李晋平、游浩、王光彪、吴有增,集团特别顾问刘斌,中科院上海高研院副院长、中科院曼谷创新合作中心主任姜标出席。
 姜标重点汇报了中科院“一带一路”战略成果以及海外科教合作基地建设情况。中科院上海高研院、中科院曼谷创新合作中心相关人员分别汇报了其团队在超细粉煤清洁燃烧、微波合成电石联产一氧化碳、煤基合成油制三苯三烯催化剂与反应器等项目中的技术研发情况。围绕汇报的技术方案和创新项目,结合潞安煤化工产业的技术路径,与会人员进行了交流讨论。
 潞安集团董事长、党委书记李晋平介绍了潞安近年来转型发展取得的成果。李晋平表示,姜标带领的研发团队为潞安的煤化工产业发展提供了实用的路径,拓展了煤制油产业的发展领域,双方的合作更是取得了重大成果。李晋平指出,科学技术是第一生产力,中科院上海高研院要以如何把技术创新迅速转化为生产力为动力,在煤化工领域不断进行技术创新和研发,为潞安煤化工产业的发展提供更加高端的技术和工艺路径。同时,他也希望,潞安能够最大限度搭载中科院曼谷创新合作中心这一平台,积极推进创新技术和高端产品的海外输出,不断提升技术创新的附加值。
 集团副董事长、副党委书记、总经理游浩肯定了姜标带领的研发团队在技术创新中取得的成果。他希望,双方积极开展高端项目与技术的对接,借助国家“一带一路”战略的实施,推动技术和产品的海外输出,实现互惠共赢。
 姜标说,中科院上海高研院与潞安集团有着长期的、卓有成效的合作。由潞安和中科院共同开发的多项技术将作为首批输出技术进驻曼谷中心。姜标表示,曼谷中心愿意作为潞安在一带一路中的桥头堡,为企业的国际化发展贡献力量。
 会后,三方举行了战略合作签约仪式。姜标一行还深入煤基清洁能源公司参观调研。
                                                                             (文/毕艳忠)
                                                                             【编辑/褚晋】,2,1000,,0,1,, 3256,
    为进一步深化“两学一做”学习教育,引导教育广大党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,按照中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》要求,漳村矿在全矿开展了“六比六看六提升”党员先锋行主题实践活动,真正激发党员活力、转变党员作风,达到“学与做”“比与看”同频共振的目的。
    该矿结合实际,按照矿党委要求,以“品牌支部创建”、“明星党员竞赛”为统领,创新性地开展了以比理想信念、比精神状态、比综合素质、比工作作风、比廉洁自律、比工作实绩等为主题的“六比六看六提升”党员实践活动,引导广大党员时刻铭记党员身份,立足岗位做贡献,把学习教育成果落实到具体工作中。通过中心组领学、党委讲师团送学、支部组织自学等手段,强化理论学习,坚定理想信念,提升政治素养;持续引深“五讲五增强”形势任务教育,注重压力与动力的“双重传递”,鼓舞士气、激发干劲,提升思想境界;同时,充分利用“周三、周五”学习日、“干部上讲台、培训到现场”、“拜师学技”、“技能大师工作室”等各种途径,不断提加强学习,提高业务本领,提升专业技能;严格执行“13710”工作法,通过扎实开展以“安排到位、责任到位、执行到位、考核到位、落实到位、整改到位”为主题的“强化干部作风建设、提高工作绩效”活动,落实上级要求,认真履行职责,提升执行能力;以支部党员大会为平台,学讲话、学文件、学条例、学规定、学案例,教育和引导党员干部进一步增强懂规矩、守纪律的责任意识和自律意识,提升道德品行;以认真落实集团党委书记、董事长李晋平 “人人讲贡献、人人讲创新、人人讲业绩”要求,通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范点,教育引导各个系统,积极干事创业,提升发展活力。
    此外,该矿将“六比六看六提升”党员先锋行主题实践活动与《漳村煤矿“369”安全思想教育实施方案》具体要求相结合,采取简单易行、方便操作的原则组织开展,,还设立了五个督导小组负责具体指导,并认真填写《漳村煤矿“六比六看六提升”党员先锋行主题实践活动督导情况汇总表》,积极营造“人人思发展,人人为发展”的良好舆论氛围。
                                                                           (文/张弯弯)
                                                                         【编辑/褚晋】
,2,1000,,0,1,, 3257,    5月10日下午,漳村矿医护志愿者在该矿和谐文化广场组织开展“天使飞翔进社区”心肺复苏进万家活动。
    为推广普及标准化心肺复苏知识与技能,提高矿区居民的互救能力,5月10日,漳村矿特组织医护志愿者在该矿人员较密集的和谐文化广场开展心肺复苏近万家活动,活动现场,医护人员为现场的过往的居民朋友演示了单人徒手心肺复苏术及气道梗阻急救法的操作流程、步骤及方法,现场围观的社区居民更是在医护人员的鼓励、指导下尝试进行了操作,并在医护人员的指导下对心肺复苏操作技能进行了规范,同时该矿还通过发放相关宣传资料、制作相关宣传牌板等多种形式将心肺复苏相关知识进行了普及。为更好吸引广大社区居民参与到本次心肺复苏普及活动中,该矿还在活动现场为大家进行义务血压测量。
                                                                           (文/张 亮)
                                                                       【编辑/褚晋】,2,1000,,0,1,, 3258,    5月9日,集团公司董事、党委副书记王志清深入漳村矿就矸石山治理工作现场办公。
    王志清了解了漳村矿拉矸二部皮带拆除后的覆土推进情况,并与漳村矿及工程公司相关负责人就马道的设计方案进行了沟通。他要求漳村矿要尽快与设计院进行协商,完善相关设计内容,确保方案制定科学、施工安全高效;同时要求该矿安监部门要切实做好安全警戒工作,做好硫化氢、一氧化碳等有害气体的实施监测工作,在确保安全的前提下,保证矸石山治理工程快速有序推进。
    漳村矿矿长史红邈表示将继续加大治理力度,加强对各种有毒气体的实施监控,消灭各类安全隐患,全力确保治理工作稳步实施。
                                                                             (文/张 亮)
                                                                         【编辑/褚晋】,2,1000,,0,1,, 3259,
    今年以来,漳村矿党委落实中央推进“两学一做”学习教育常态化要求,坚持问题导向,聚焦改革攻坚中心任务,着力推动“两学一做”学习教育与生产经营深入融合,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领广大干部职工,以实际行动彰显了党建优势,巩固了学习教育的成果。
                                       与形势任务教育相融合
    漳村矿党委紧紧围绕“深化改革如何做”这一核心,通过抓学习、抓观念、聚共识,将广大员工的思想统一到了企业改革攻坚的共同目标中,引导交流与广大干部职工聚精会神抓发展,凝心聚力促改革,为企业深化改革打下了坚实的思想基础。
    该矿党委充分利用中心组学习、党课学习、专题研讨等学习载体,在理论学习上力求入脑入心。一是着重增强改革意识,围绕学习贯彻全国国有企业党的建设工作会精神、全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会和集团贯彻落实全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会精神,大力灌输改革发展理念,引导广大干部职工以实际行动推动企业深化改革,切实增强了广大干部职工的大局意识、危机意识和忧患意识;二是着重强化质量效益观念,教育干部职工牢固树立“质量就是生命”的理念,形成了综采面、运输线、选矸楼、洗煤厂、装车班“五环联动”的煤质管控模式,为巩固市场打下了坚实基础;三是注重宣传引导。通过班前班后会、支部学习会、周三、周五学习日等载体,大力宣传集团深化改革会议精神和相关举措,确保会议精神进队组、进班组、到员工。同时,强化典型引领,通过大力宣传劳模先进、明星共产党员的先进事迹,为干部职工树榜样、立标杆,营造起了学先进、赶先进的浓厚氛围。
                                                          与推动降本增效相融合
    漳村矿党委牢固树立问题意识,坚持问题导向,将推动“两学一做”学习教育常态化,促进企业降本增效相融合,采取集中调研、学习研讨、自查自纠等多种形式找问题、找差距、找不足,通过把解决思想问题与解决实际问题相结合,有效增强了学习教育的针对性。
    就“如何进一步推动降本增效”这一问题,该矿集中开展了大调研,对全矿所有井下和地面生产单位进行了全面细致的摸底排查,并向广大干部职工广泛征集降本增效的意见建议,通过深入调研、集思广益,总结梳理出思想观念、成本管控、修旧利废等各类问题30余个,制定出相应的具体措施40余条。同时,该矿各基层党支部按照矿党委要求,积极组织党员骨干开展学习研讨活动,对照岗位实际查找自身问题,形成了自查自纠良好氛围。一是对照党章,查找自身改革发展观念强不强,切实转变观念、扛起责任担当;二是对照岗位职责,重点查自身业务技能强不强,立足岗位降本增效;对照工作目标查,重点查自身业绩好不好,与工作目标还有多大差距。通过对照查摆问题,广大党员把做合格党员与降本增效具体任务结合起来,有力推动了企业改革发展。
                                       与推升创新能力相融合
    落实集团党委书记、董事长李晋平提出的“没有创新项目的党组织,是没有作为的党组织;没有创新工作的党员干部,是不合格的党员干部”要求,漳村矿在原有“三化一提升”创新机制的基础上,重新修订了创新管理办法,对项目申报、立项、评审、推广等各个环节进行了优化。
    同时,进一步明确了党支部开展创新工作的目标和方向。一是坚持“三个结合”,抓好党建创新。即,坚持项目创新与工作创优相结合,坚持夯实基础与重点突破相结合,坚持自我提高与推广转化相结合,以“三个结合”,推动党建创新项目出成果、有成效。二是党政协同,抓好管理创新。该矿要求党支部书记,不仅要抓好党建工作,还要与行政负责人一同抓好本单位的管理工作;要站在支部的角度,通过管理创新,调动党员、干部、职工的工作积极性,提升党支部的凝聚力和向心力,优化提升本单位的管理绩效,促进各项工作的顺利开展。三是瞄准难点问题,抓好技术创新。一方面,该矿基层党支部通过开展党员技术创新竞赛和班组创新成果展示等各类活动,调动起了党员骨干参与创新工作的主动性,形成了以难题攻关、小改小革推动技术创新的局面;另一方面,该矿基层支部通过组织技术培训、技术交流,提升了职工技术素质,增强了职工队伍整体创新能力,达到推动技术创新的最终目的。
                                                                           (文/刘卫民)
                                                                        【编辑/褚晋】
,2,1000,,0,1,, 3260,    为了配合漳村矿做好汛期防汛工作和五道五治工作,漳村矿团委组织青年成立青年突击队,近日在矿区周边村镇所属道路、河道进行汛期淤泥清理和道路治理。
    为进一步弘扬雷锋精神和展示矿青年突击队在急、难、险重关键时期的突击作用,切实增强全矿团员青年、志愿者的爱矿意识,漳村矿团委积极动员矿团员青年、志愿者,为助力“五道五治”工作,美化矿山风貌,共建美丽漳村发挥团青生力军作用。
    近日漳村矿团委组织矿青年志愿者共计67名组成青年突击队,在矿区周边村镇所属河道进行汛期清淤。同时,助力“五道五治”开展道路治理工作,在为期两天的清理过程中,青年志愿者们头顶烈日,挥汗如雨,从早到晚,不喊一句苦,一句累,发挥了不怕脏、不怕累肯吃苦的精神。通过两天的清理整治工作让每一位青年志愿者对雷锋精神有了更深入的理解,也让更多人在真情切实的活动中体会到志愿服务精神的本质,感悟并传承雷锋精神这一志愿服务正能量,青年志愿者们也纷纷表示他们自愿参加这样的活动,他们感恩矿山,能为矿山发展尽自己微薄之力很是庆幸,以后有这样的活动还会参加。
                                                                          (文/刘鹏)
                                                                     【编辑/褚晋】,2,1000,,0,1,, 3261,    为强化职工安全生产意识,深刻汲取煤矿安全生产事故教训,确立科学发展、安全发展理念,强化各级安全生产责任,漳村矿按照集团相关要求和部署,结合自身实际持续深化“安全警示教育”,切实筑牢安全根基。
    为深刻汲取近期全国煤矿所发生的两起煤矿事故教训,进一步防范遏制重特大事故,为党的十九大胜利召开创造稳定的安全生产环境,漳村矿及时对国家安全监管总局、国家煤矿安监局所召开的事故警示教育视频会议精神进行了认真学习,并以本次会议贯彻学习为契机在全矿范围内继续深入开展安全警示教育活动。
    该矿通过开展“常讲案例、常思危害、常敲警钟”的“三常”教育,不断提高全员安全主动意识,同时为确保安全思想教育活动的的扎实开展,漳村矿成立了由矿长书记为组长的安全警示教育体系领导组,并由安检处牵头定期对基层队组安全警示教育活动的开展情况进行检查,并将安全生产警示教育活动与班组安全建设、劳动竞赛等活动有机结合起来,切实增强安全警示教育活动的感染力、吸引力,有效地促进各基层单位及队组极投入到安全生产警示教育活动中去。
    漳村矿还要求全矿党政部门积极参与到安全警示教育中,发挥自身优势,到基层队组开展多种形式的安全警示教育活动,并加强对活动的督促、检查和落实,推动活动的扎实有效开展。与此同时,该矿要求各单位要根据自身实际,充分利用班前会、“周三学习日”,针对不同时期安全生产的实际需要和特点,对历年来国内发生的一通三防、顶板、水害、电气失爆、法律法规等方面的事故案例进行分析,根据事故类型、发生原因及预防办法汇总整理,下发至生产单位,使广大干部职工收到深刻的反思教育,认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足,并根据当前生产实际情况,开展针对性的事故案例警示教育活动,切实筑牢安全根基。
                                                                              (文/张 亮)
                                                                           【编辑/褚晋】,2,1000,,0,1,, 3262,    5月10日,潞安集团副总经理郭贞红会见了来访的大唐河南分公司副总经理王占武一行,双方就深化友谊、强化合作进行了座谈。运销公司相关负责人参加座谈。
 郭贞红对王占武一行的到访表示欢迎,对大唐河南分公司长期以来给予潞安的大力支持表示感谢,并详细介绍了潞安当前的生产经营及销售情况。他表示,大唐河南分公司发电规模大、实力雄厚,是潞安重要的合作伙伴,双方企业在多年的合作中建立了深厚的友谊。他希望双方企业充分发挥地缘优势,相互理解、相互支持,进一步完善、创新合作模式,不断巩固合作关系,实现互利共赢。
 王占武感谢潞安多年来给予的大力支持。他说,大唐愿与潞安这样讲诚信、有实力的煤炭企业合作。在历次市场艰难时期,大唐河南分公司都得到潞安的大力支持,双方企业的合作友谊得到了不断深化。他希望今后能与潞安进一步加强沟通交流,持续推进双方企业又好又快发展。
 大唐河南分公司燃料公司、林州电厂、安阳电厂负责人介绍了各自企业生产经营情况,并希望能与潞安继续保持良好的合作关系,深挖合作潜力,实现共同发展。
                                                                         (文/任国武 谭成)
                                                                              【编辑/褚晋】,2,1000,,0,1,, 3263,    今年以来,面对采掘战线不断拉长,地质条件日益复杂,安全生产压力持续大等多重挑战,漳村矿通过突出强化掘进面、综采面、钻孔施工等三措并举积极应对地质变化,杜绝了无计划揭露地质构造,确保了矿井安全生产。
    在掘进工作面,该矿在严格执行“物探先行、钻探验证、化探跟进、物钻并举、不探不掘、不探不采”的同时,在掘进过程中安排专人紧盯现场地质条件变化,并通过设置“地质变化记录台账”,确保凡变化必入台账。同时,该矿还要求每个生产班在作业前对顶、底煤层厚度进行有效探测,对可能存在的隐蔽致灾因素进行全面综合分析,并针对性制定预防措施后才能实施作业。
    在综采工作面,委派综采队专门设立由技术员、跟班队干兼职的地质“观察员”,在针对工作面坡度、煤厚、夹矸石包体、顶板淋水、老塘返水等特殊变化进行密切关注的同时;在工作面还专门配备多套钻机、钻杆等相关配套装备,为现场突发和处置地质变化进行钻探、化探创造条件。
    在钻孔施工中,针对钻进过程中的返水量、瓦斯涌出量等变化进行重点观察,特别是对出现的顶钻、夹钻、喷孔等特殊变化地点进行准确标识并收集整理纳入“钻孔位置档案”。严格执行“日报制度”,钻孔及抽采记录必须现场填写,准确记录核心参数,为构建透明地质平台提供了大量数据参考,三措并举有效杜绝了无计划揭露地质构造现象的发生,实现了矿井安全生产。
                                                                             (文/牛燕平)
                                                                             【编辑/褚晋】
,2,1000,,0,1,, 3264,"
 

内容简介

     本书是一本探析思想建党的通俗读物,通过回顾总结中国共产党思想建党的历史进程、经验教训、现实任务、主要路径,探讨如何通过思想建党纯洁党的队伍、塑造中国精神、增强中国力量,促进党员、干部自觉用马克思主义的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作,始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩,凝聚起建设中国特色社会主义、协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。