历史性成就

漳村矿:他们这样亮出青春的“王炸”

发表时间 2019-05-06 10:35:43发表编辑 zc


青春是什么?答案有不同。在又一个“五四”青年节来临之际,记者深入潞安集团漳村煤矿采访了三位优秀青年代表,通过他们朴实的事迹来解码青春的定义,看他们如何亮出青春的“王炸”。

这个博士后很“低调”

罗明坤是潞安集团蓝点计划成员之一,现场培养单位为漳村煤矿。认识他的人,都会说这个博士后很“低调”,为什么呢?因为从他报道的第一天,就以“小学生”的姿态开始了求学之路。

作为蓝点人才计划成员,还是矿长特别助理,他很清楚,这些不仅代表着荣誉,更有责任,还有不断鞭策自己的力量。他充分利用每一次参与矿领导班子会、调度会、科务会、班前会的机会,对企业的管理模式、决策制定、过程把控等进行深入学习了解,然后会后再进行“二次消化”。这期间,他将课堂理论知识与企业实践相结合,先后撰写了“关于漳村煤矿安全生产质量标准化的思考”、“关于漳村煤矿安全高效生产的几点建议”、“关于开拓队组掘进效率低下的调研分析及应对办法”等10余调研报告,积极建言献策。

同时作为2018年潞安集团博士后工作站唯一获批中国博士后面上类基金人员,他还结合漳村实际,选定“动压巷道变形失稳机理与综合加固修复技术研究”项目作为重点研究方向通过现场调研与监测、钻孔窥视和理论分析,完成了“西下山材料巷、25采区大巷动压巷道现场调研与分析报告”和“25采区大巷、480开拓大巷动压巷道变形分析报告”为矿上作出综合决策提供了有力依据

短短一年多时间,他就针对漳村实施的柔模支护沿空留巷、切顶卸压科技创新项目,进行现场调研30余次,做学术报告8次,并成功协助地测科、抽采科、生产科等业务部门成功申请专利20余项。

这个首席技师最“年轻”

2017年,漳村矿机电队的张合寿,凭借精湛的技术,过硬的实力,被潞安集团聘任为首席技师,成为漳村矿最年轻的首席技师。同时,2018年,还获得了山西省2018年度“三晋人才”荣誉称号。

面对沉甸甸的荣誉,他却说:成绩只代表过去,未来才是战场。

土生土长的张合寿,喜欢一个故事,说是南方有种毛竹,在生长的前三年,几乎不生长,但从第四年开始,每天都会以惊人的速度在成长,其实前三年毛竹也在生长,长的不是树干,而是发达的根系。

正如毛竹一样,他的根在漳村,而且深扎在百米井下。张合寿的岗位是高压外线电工,主要内容就是维护我矿地面电气设备,对电气设备进行定期检修,及时发现电气设备出现的问题,并解决掉。大到安装设备、更换配件;小到修复开关、松紧螺钉,我都不会放过一个学习的机会,事事抢在头、冲在前,亲自动手,亲手参与,为的就是比别人多学一点,多长点本事,尽快成长为一名业务“大拿”。特别是在我矿数字化矿井建设中,机电队要完成集中远程控制停、送电的改造,实现中央水泵房无人值守开、停泵等,并能在5#井35KV变电所进行控制的目标,我作为主要作业人员,全程投入,通过一年多时间,机电队的电气设备实现了自动化操作,看到硕硕成果,我想说一句话,这个过程很累,很辛苦,但很值,我也学到了太多太多书本上学不到的知识。

正是凭借“毛竹扎根”的“埋头苦干”,经过短短几年的历练,他不仅成了矿上最年轻的首席技师,还成功入选山西省“三晋人才”库,真正成了一名“技术大拿”。

东北来的山西女婿

霍艳南,毕业于辽宁工程技术大学,电气工程及其自动化专业他经常和朋友说,若东北是我的故乡,漳村就是我的家乡。

他清楚的记得,当时来漳村矿的第一天,非常忐忑不安因为一说起煤矿,就是“脏、乱、黑”但是他错了,一下车的那一刻,还是让他大吃一惊,大开眼界,“净、绿、亮”完全替代了“脏、乱、黑”,使眼前一亮。

7月27日,是我工作上的“生日”,那天他第一次下井。激动的心情不言而喻,换上工作衣背上自救器戴上安全帽及矿灯拿上电工的“五大件”,像一个出征的战士,雄赳赳气昂昂。可是这样的热情没有持续多久,在百米井下,黑暗潮湿环境让打起了退堂鼓更因为语言不通(有一次师傅让拿一下改锥,愣在原地,迟迟没有动作,后来才知道原来是螺丝刀)

想过退缩、想过放弃,可每当走到百米井下,看到师傅们努力工作的样子、看到升井洗澡时发自内心的笑容时就很好奇,他们为什么这么拼命,明明工作那么累,为什么笑的那么灿烂。通过与他们的朝夕相处,他慢慢体会到,那是一份担当、一份责任他们的朴实、无私奉献就像太阳石精神一样,燃烧自己、照亮他人。

如今,在山西安家落户的霍艳南,早已将自己的一切和矿山融合在了一起,也凭借努力的工作,扎实的作风,被矿山评为扎根一线的优秀大学生。

三位不同年龄、不同岗位的大学生,却用最美的青春时光演绎了同样精彩的“王炸”故事。

小科  杨静